Hoeveel van Deze Kwaliteiten Bezit Jij?

Wat zeg je als een collega vertelt dat ze kanker heeft? Wat doe je als je vriendin overstuur is omdat haar man wil scheiden? Als je vader ineens gaat dementeren en je moeder verdriet heeft?

We hebben er allemaal mee te maken. Maar hoe gaan we ermee om? Juist in dit soort situaties hoort de betrokkene vaak bijzonder weinig van vrienden en familie. Daar is maar een reden voor: we weten simpelweg niet hoe we ermee om moeten gaan en we zijn bang het ‘verkeerde’ te zeggen of te doen. Toch is jouw steun juist nu enorm belangrijk voor de ander. Coach jezelf om er te kunnen zijn voor de ander.

In dit artikel zul je lezen waarom coachen het meest waardevolle cadeau is voor jezelf EN de ander. Wist je dat ik mijn grootste successen in mijn leven te danken heb aan de mensen die mij hebben gecoacht? Wist je dat elke coaching-sessie voor mij nog steeds mij nieuwe inzichten kan brengen?

Ik ga je vertellen hoe jij jezelf naar het volgende niveau kunt brengen als coach — welke kwaliteit je moet bezitten en wat je kunt doen om het beste uit jezelf te halen als coach.

Dit is een unieke workshop waar ik onder andere met je deel hoe ik mijn elite klanten coach (dit zijn de klanten die mij  veertigduizend euro voor zes maanden betalen) en hoe ik persoonlijk gegroeid ben door deze coaching-sessies.

Dit doe ik niet vaak per mail of blog, maar ik wil dat de geïnteresseerden van de Coach Jezelf (en de ander) workshop alvast weten wat ze te wachten staat.

Tijdens deze middagworkshop zal aan ik die jou leren hoe je jezelf en anderen kunt coachen. Ik zal demonstreren wat je wel en vooral niet moet doen en hoe je actief een positieve rol kunt spelen in je eigen leven en het leven van anderen. Je krijgt inzichten en tools die in je eigen dagelijkse leven telkens weer hun waarde bewijzen.

Iedereen kan een goede coach zijn en iedereen is op een bepaald moment door een ander gecoacht. Wanneer je je partner liefdevol advies geeft; wanneer je jouw kind door een moeilijke periode begeleidt en ook wanneer je een vriend of vriendin steunt tijdens een crisis… ben je aan het coachen.

Het is onderdeel van ons dagelijks leven. Maar dit is niet wat ik bedoel met een uitstekende coach. Dat gaat dieper. Ik heb daarom een lijst van 10 punten gemaakt waarvan ik geloof dat elke persoon die zichzelf een coach noemt, deze kwaliteiten moet bezitten.

Dit is de basis. Daarna is het belangrijk om je altijd verder te ontwikkelen en ook zelf gecoacht te worden. Zometeen daar meer over.

De 10 Kwaliteiten
van een Uitstekende Coach

1. Een Uitstekende Coach is Objectief en Neutraal.

Wanneer je een goede coach bent, dan heb je gereedschappen en de mentale en emotionele capaciteit om objectief te blijven. Ongeacht van wat er verteld wordt, blijft de coach rustig en kalm. Zij is een bron van onvoorwaardelijke liefde en acceptatie en oordeelt niet.

2. Een Uitstekende Coach is Betrouwbaar

Een client moet het gevoel hebben dat de coach te vertrouwen is, anders is het onmogelijk om daadwerkelijke vooruitgang te maken. Daarnaast moet de coach ook laten zien dat hij betrouwbaar is zijn handelen, dat je op hem kunt rekenen.

3. Een Uitstekende Coach Neemt Niets Persoonlijk en Is Zeker van Zichzelf

Soms werkt een gereedschap niet zo goed als altijd of zijn de resultaten niet als gewenst. Maar een uitstekende coach weet dat dit kan gebeuren en zal zich richten op haar krachten en wat goed gaat. Als de klant klaagt blijft ze objectief en neemt ze het niet persoonlijk. Maar ze zal wel objectief analyseren wat beter kan.

4. Een Uitstekende Coach is Een Goed Voorbeeld

In het Engels bestaat er een uitspraak: “Practice what you preach”. Als je bijvoorbeeld iemand aanraadt om elke dag in een dagboek op te schrijven waar ze dankbaar voor zijn, dan moet je dat zelf ook doen.

Vaak is het zo dat coaches naar mij toekomen en vragen waarom hun klanten hun huiswerk niet doen. Mijn antwoord is een vraag voor hun: Doe jij jouw huiswerk? Helaas is het antwoord te vaak nee. Als coaches denken we veelal dat we het niet meer hoeven te doen maar het is eigenlijk het tegenovergestelde. Wij zijn het voorbeeld.

De allerbeste coaches LEVEN hun advies.

5. Een Uitstekende Coach Blijft Ontwikkelen

Er wordt van Socrates gezegd dat hij de volgende uitspraak heeft gemaakt:

“Ware kennis komt voort uit het weten dat je niks weet.” (is een losse vertaling).

Of hij dat daadwerkelijk heeft gezegd zullen we nooit weten. Maar de betekenis van deze woorden is van onschatbare waarde. Althans, zo zie ik het. Hoe meer ik leer, hoe meer ik besef hoe weinig we weten.

Zodra iemand roept dat zij alle antwoorden hebben, dat hun manier de enige juiste is, dan moet je zorgen dat je zo snel mogelijk de andere richting wegrent.

De bron is onuitputtelijk en onbeperkt. We zullen nooit alle antwoorden hebben en dat zou het doel NIET moeten zijn. Het gaat om de groei van onze ziel en energie. Wat niet groeit, stagneert. Dus een uitstekende coach zal altijd op zoek zijn naar manier om te blijven groeien.

Ik ga ook nog steeds naar workshops en seminars van anderen. Ik volg meerdere cursussen online en lees elke dag boeken en artikelen. Want ik weet wat de waarde is van groei.

6. Een Uitstekende Coach is Open voor Feedback

Ik zie feedback ook als een gereedschap om te groeien. Ik vraag mezelf nog altijd na een sessie— wat kon beter? Hoe kan ik mijn technieken nog meer verfijnen? Wanneer een ander mij feedback geeft, dan kijk ik daar objectief naar. Als ik er iets mee kan, mooi! Zo niet, dan leg ik het naast mij neer.

Als uitstekende coach sta je open voor feedback van jezelf en anderen. Zoals ik al net zei, je moet groeien om het beste uit jezelf te halen.

7. Een Uitstekende Coach kan Uitstekend Communiceren

Communicatie is het levensbloed van coachen en therapie. Als coach ben je verantwoordelijk dat jouw communicatie een doel bereikt. Je moet je verbale en non-verbale communicatie zorgvuldig uitkiezen en beheersen.

En een ware meester van communicatie kan communiceren op verschillende niveaus. Zij kan spreken met het onderbewuste zonder dat het bewuste dat merkt. Ze kan de klant zelf een oplossing laten vinden, zonder het te noemen.

Een coach is een leider en communicatie is zijn grootste gereedschap. Zoals Lao Tzu heeft uitgelegd doet een leider het goed wanneer het volk niet eens beseft dat hij hun heeft geleid. Ze denken dat ze het zelf hebben gedaan. Coaches die dit kunnen zijn de beste van het beste.

8. Een Uitstekende Coach is Bewust

Ik hoop dat je je realiseert dat deze kwaliteiten meerdere niveaus hebben. Het gaat hier bijvoorbeeld om bewust te zijn van jouw eigenschappen, kwaliteiten en talenten. Maar we gaan dieper.

Een uitstekende coach is bewust van het effect van haar communicatie. Ze kan zien en voelen wat er gebeurt en of het gewenste resultaat wordt bereikt. Ze is dus ontzettend goed in het observeren.

Daarnaast is ze bewust van het feit dat er meerdere wegen naar Rome leiden. Ze begrijpt dus dat het niet alleen op één manier hoeft te gebeuren.

9. Een Uitstekende Coach is Flexibel

Deze is direct verbonden met de vorige. Wanneer een bepaalde techniek niet (goed) werkt dan weet de uitstekende coach dat hij zich moet aanpassen. Hij is flexibel in zijn aanpak.

Bruce Lee, één van de beste martial artist ooit zei: “No Way as Way.”

Dit betekent dat het niet belangrijk is dat iets precies op een bepaalde manier moet gebeuren. Het moet juist vloeien, natuurlijk zijn en in het moment ontstaan.

De coaches en therapeuten die ik heb opgeleid en echt hebben begrepen wat ik geloof, hebben beseft dat alle tools en technieken handvatten zijn om te leren, met als doel om uiteindelijk in het moment verbonden te zijn en ze niet meer te hoeven gebruiken.

De uitstekende coach kan dus zien of een techniek of gereedschap werkt of niet. Zo niet, dan zal hij zich aanpassen en iets anderen proberen totdat het gewenste resultaat is bereikt.

10. Een Uitstekende Coach heeft een Uitstekende Coach

Iedereen heeft van tijd tot tijd een coach nodig. Ik heb op dit moment meerdere coaches in mijn leven en alle uitstekende coaches die ik ken, hebben ook een coach. We hebben niet alle antwoorden en we kunnen nooit op alle gebieden specialiseren.

En soms helpt het alleen al om iets vanuit een ander perspectief te horen of te zien.

Als je echt serieus bent om als coach je brood te verdienen, anderen te helpen en echt een verschil te maken, dan raad ik je aan om gecoacht te worden.

En wil je in een korte tijd een grote sprong maken in je ontwikkeling zonder veel te moeten betalen, dan nodig ik je van harte uit op de workshop op 27 november bij het Banyan Center: Coach Jezelf (en de ander).

Ik ga je laten zien hoe je deze 10 kwaliteiten kunt integeren met jouw identiteit als coach. Je zult de technieken die ik op dit moment het meeste toepas leren en ik ga mijn grootste inzichten van het afgelopen jaar m.b.t coachen met je delen.

Reserveer zo snel mogelijk om zeker te zijn van je plek.

Ik hoop je aan het eind van deze maand te zien!

hartelijke groet,

Roy

P.S. Het is de enige keer dat ik deze workshop doe en er zal geen herhaling zijn. De ruimte is beperkt en de events bij het Banyan Center worden altijd snel gevuld. Ik kan dus niet garanderen dat er de komende dagen nog plekken vrij zijn. Wil je erbij zijn, ga dan nu naar de site om je plaats te reserveren — klik hier!